Met het introduceren van de VUT-regeling gingen werknemers ineens veel eerder met pensioen. VUT staat voor: Vervroegde uittreding. Gemiddeld op 60 jarige leeftijd, velen nog eerder. Dat is iedereen gegund echter wie betaalt deze rekening? In het verleden werd er niet zelf voor gespaard maar werden de VUT regelingen opgebracht door het collectief. Daardoor leek het wel alsof men nauwelijks wist hoeveel een VUT kost. Inmiddels leven we in een andere wereld, alles is individueler en het kostenplaatje van eerder stoppen met werken veel duidelijker en transparanter.